4000基数的五险个人扣多少

4000基数的五险个人扣多少？

一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。

规定的比例大约是：

养老：单位20%，个人8%。

失业：单位2%，个人1%。

医疗：单位6-4%，个人2-4%。

工伤：单位1%，个人0%。

生育：单位1%，个人0%。

各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%，个人也一样。

个人承担四百二十元。以四千元月薪为缴费基数的企业在职人员社保，按现行扣缴比例，应缴工资额的百分之四十三点五，实缴一千七百四十元，其中企业承担百分之三十三，约一千三百二十元，个人承担百分之十点五，约四百二十元。所以当事人每个月的社保缴费约四百二十元。

4000元的工资基数、五险个人要扣430元左右。养老保险个人要扣工资基数的8%、医疗保险个人要扣工资基数约2%、失业保险、工伤保险和生育保险主要由单位负担、个人少量承担。所以五险个人要扣工资基数约10%多一点！另外你还要扣公积金个人部分！

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