年轻人送外卖是否会被职场淘汰？

@陈礼杰13110100018：年轻人送外卖就废了吗？-年轻人最好不要做外卖，真的。基本全是坏处，不信我说给你听。做外卖危险，特别是新手，单一派就开始急，急了就容易出车祸，有些骑手因为单子派多了，急了，开车不看路，把人撞了，赔了两万多。注:平台站点一分没出，还有个老员工被撞断脚，也没赔钱。2.没发展，真的是没发展，等你做过之后，想去找别的工作，一没经验，二个特别是送外卖拿过五六千上万的，找其他是根本不放的眼里。3.伤身体，高工资需要高时间，前几年还好，五千左右的工资上个行政班也可以拿到，现在试试，就拿个三千多四千，人多工资不断的降。所以想上万块是有多难，况且这份是没吃没住，车子自己买或租公司的，坏了的自己出钱修，还总是把餐打了，或被人偷了，到手不就没上万了吧。我有认识一个朋友，一年到头加班，只睡五个多小时不会超过六个小时，每个月都是单王，现在不是就后遗症出来了，肥胖，皮肤差，没精神，黑眼圈，爱生病，天气三十多度，我穿了建背心，他来句，你不会冷吗，我感觉好冷。

@章昌菊18886006897：你觉得送外卖是一份没有前途的工作吗？为何现在的年轻人都去送外卖了？-送外卖的工作自由，工作时间一般站点会给你安排，一般都是三个班早中晚，每天上线八小时就可以了。虽然安排了每个人的时间段，但是其实时间是可以自己安排的，比如，安排你在早班，但是你起不来，那么你可以选择中午开始出来上班，只要你接单的软件满足一天8小时在线就可以。一般去送外卖的都是想多赚点钱，所以，送外卖的工作相对来说时间上是非常自由的。不像在工厂里，固定了时间点一般没办法调节只能这个时间去。

送外卖的空间上也比较自由，送外卖可以来回的跑动，而在工厂一般只能在一个地方待着。送外卖的人员参差不齐，什么人都有，三六九等的都有，小学毕业的年轻人有，大学毕业的年轻人有，研究生毕业的年轻人也有。送外卖几乎没有任何门槛，只要你会骑电动车，认识路都可以去送外卖，也不需要你任何的学历，更不需要你任何经验。现在外面的工作很不好找，相对于工资高，时间自由的工作，又不要什么学历的工作真的很少。

新时代的年轻人接受的是素质教育，想法超前，眼里边容不得半点沙子。也受不了职场的乌烟瘴气。他们认为这个社会是公平公正的，一切都是光明的，但是进入工作，却发现，处处是潜规则，处处是暗流涌动，黑白不分，权贵盛行。没有道理可言。他们不愿意去迎合他人，献媚他人，也不愿意在正确的地方向错误低头，更不愿与这些污秽同流合污。所以选择了离开，去送外卖，至少可以不用去迎合那些他们不愿意去做的事，所以就选择了外卖，只为让自己能够生活的像个自己，而不是提线木偶。

@蒋大芬18819224061：张雪峰称外卖员职业5-10年内可能消失，你如何看待大学生送外卖的现象？-我觉得目前大学生送外卖的现象非常普遍，而且这也涉及大学生的个人选择，我比较尊重他人的想法，而且我并不认为这是一种对人才资源的浪费。张雪峰声称外卖员职业在5到10年之内有可能会消失，还劝诫00后的大学生，毕业之后不要去送外卖，但我不太认同他的说法。

1.我觉得大学生送外卖可以锻炼自己的情商，帮助自己更好地建立世界观和价值观大学生刚进入社会，对于社会的运行规则，可能还不是那么熟悉，如果这时候进入公司工作，会由于情商不够闹出很多笑话，也可能会因此错过自己喜欢的工作。大学生活是非常具有规划的，而刚毕业就会有一种时间不够用的感觉，如果这时候找一份加班的工作，很可能不能建立一个对社会完整的认识。不如先去送外卖锻炼与他人交往的能力。

2.我认为大学生送外卖也是一种过渡，因为外卖员的自由度比较高，收入可观大学生送外卖很可能也是无奈之举，因为刚毕业，可能找不到一份合适的工作，但很多人的家庭条件又比较普通，不能够支撑自己在大城市里生活。所以必须要尽快找一份能够挣钱的工作，支撑自己的开支，而外卖员的门槛比较低，比较自由，所以成为了这些大学生的过渡工作。

3.我认为应该寻常看大学生送外卖的这种现象，外卖骑手也是一份很正式的工作，不要戴有色眼镜在很多人的印象之中，觉得送外卖门槛比较低，而且技术含量也比较低，很多外卖员的从业者学历也比较低。认为本科生和硕士生送外卖就是浪费。其实这种态度是不对的，在当今市场经济运行之下，每个行业都是平等的，不分高低贵贱，只要大学生做得舒心，我认为送外卖也很好。

@尤媛元13153673712：如何看待年轻人去送外卖这份工作-马云爆金句“年轻人去送外卖，我觉得没问题。”一则关于马云如何看待年轻人送外卖的视频：“我特别欣赏这些年轻人放下架子，敢去做快递和外卖小哥，有什么问题呢？”“我记得我二十几岁的时候，只要有工作我们都干，因为每一份工作，无论你在制造业，在快递业，甚至当了农民，你在这儿都能学到东西。”“前几年有人说，北大毕业的去卖猪肉，我说卖猪肉怎么了，这不是个问题。”给大家放出的信号是，年轻人去送外卖没什么不好，无论是去送外卖还是卖猪肉，能从中学到东西才是最重要的，而且现在很多人都讲体面，能放下自己的身段和体面，既是年轻人对自己跨出的很大一步，对于行业的改变这群年轻人也有不可忽略的作用。马老师此话一出，引来了不少网友们的互怼和嘲讽：“马老师是不是因为自家有个菜鸟物流，所以想引进更多的高素质人才和大学生，一方面能提升员工的整体素质，另一方面也能提高雇佣员工的性价比，尽可能为自己降低成本。”“如果大家都去送快递了，虽然现在可能是能多赚一点，但是5年，10年之后，随着一些新兴行业的产生，就像无人机送快递一样，当一些职位被取代的时候，他们工作的5年，10年又学到了什么呢？当被取代失业的时候，多数人还是得重新开始，但是自己的年龄已经不允许了。”“都是站在自己的角度看事情，如果马云没有做自己的物流，做的是制造业的话，可能也就不会这么说话了，有人说的年轻人都去送外卖，不去制造业工厂是不正常的，有人说送外卖，送快递没什么不好，你觉得呢？哈哈哈”以上是来自网友们的一个观点，有人觉得送外卖、送快递这样的工作虽然在短期内可能会比别人赚一点钱，但是社会和时代时刻都在变，未来5年，10年，可能会普及无人送货，到了那时候，这群人依旧还是会被淘汰和失业，并不是说这份工作不好，从短期来看，他能缓解我们生活和生存上的一点问题和压力，但是从职业的长期发展来看，其实送外卖并不能让自己有实质能力的提升，仅仅是简单的体力劳动而已。还有人觉得这是马云在为自己的物流招兵买马，鼓励年轻人去送外卖和快递，但是在我看来，如果你觉得马爸爸的格局就这么一点的话，他也不会创造出如今的阿里巴巴。那么马云真的是鼓励现在的年轻人去送外卖和快递吗？答案当然是否定的，但是从马云的这些话背后，之所以觉得送外卖是一个不错的选择，可能是当下大环境下，对于大多数人来说，比较好的选择了。背后给大家信息是：今年找工作赚钱，真的很难很难。年，注定是不平凡的一年，对于很多人来说，因为开年疫情的冲击，让很多人一下子就走在了失业的道路上，无论是靠体力劳动赚钱第三服务产业，还是靠脑力劳动赚钱的高素质人才，都未能幸免公司破产和被迫裁员和失业的命运。于是，之后就有大家所说的，产品经理下班跑滴滴，总监设计师跑外卖的例子，这种降维打击的例子就活生生发生在我们身边，以前找工作的时候，就怕自己的能力配不上人家工作的要求，而今年的现实是，即使你有一身的本领和经验，但是人家也不会要你，因为你太贵了，公司养不起你。无论是月薪还是月薪3万，很多人都面临着突然失业，工作难找，收入骤降的困境。自己亲眼见证了一个北漂5年的程序员从一开始的月薪2万到老家送外卖的事实，因为疫情的影响，朋友被公司裁掉了，面临房租和生活成本的压力，再加上这几年其实自己口袋里也没存下多少钱，扛不住失业的压力就选择回家送外卖了。但是回家之后找工作依旧没有自己想象的那么简单，因为城市小，互联网相关产业的发展和速度跟北京这样的城市肯定是没法比的，对于程序员岗位的需求也有限，而且工资也大打折扣，想想在老家的县城租房子也要一两千一个月，找了将近两个月的工作还是没找到工作，人家不是嫌弃你提出的工资太高，就是目前没有招这个岗位的要求。在生存压力下，当时外卖骑手的数量大幅度增长，无奈之下选择了去做外卖小哥，一方面也能赚到钱，缓解生活压力，另一方面，恐怕这也是他目前能马上赚到钱最好的工作了。高学历从事低门槛工作的人越来越多，大家开始强调副业的重要性，甚至觉得在如今的大环境下，无论是月薪还是月薪3万的工作，都不能给自己生活的安全感，只有拥有除了工作之外的赚钱能力，才能增强抵抗生活风险的能力。疫情的来临，真的印证了大家平时说的那句话：“明天和意外不知道哪一个先来。”可能今天还是正常上班，但是说不定明天公司就倒闭了。经济的下行加重了大家对于就业和生活的焦虑，多数人的都是依靠工资在生存的生活状态，在疫情打击之下一地鸡毛，毫无抵抗力。回到老家的朋友在吃饭的时候跟自己说：“这要是放在以前，自己从来不怕失业重新找工作，因为自己的能力和经验摆在那里，但是现在看来，即使自己有能力和经验，但是别人养不起你，也是白搭，从来没觉得找工作这么难，更不用说是找一份和自己心理预期差不多的工作了，几乎不可能。”空有一身本领和经验，在职场上遇到的闭门羹，会让很多人的产生焦虑和自我怀疑，是行业和工作的能力要求门槛变高了，还是整个大环境都不好了，钱越来越难赚，找到一份工作已经不容易，守住自己目前已有的工作更加不容易。当然有人会说，现在经济和消费不是已经慢慢复苏了了吗？但是大家要想一想，即使已经在回暖的状态，想要恢复到以前的样子，恐怕也要以年为单位。一大批行业和工作其实已经经过历史的洗牌，被淘汰甚至消失了，即使有技术，有经验，有能力，在短时间内也很难找到一份好的工作，想要重新找到一份新的工作，并尽快适应，恐怕这个时间周期也会拉长。其实关于行业部分工作被代替的声音前几年就在喊了，近几年发展的全自动物流分拣，无人机送快递，无人驾驶，银行全自动办理业务的机器等等，这些的出现，其实已经在给大家一个信息，未来的部分行业一定会被机器给代替，尤其是那些重复性僵硬的工作，不需要人为自主意识去判断的工作，在未来人工智能的发展之下，生存空间会越来越小。可能大家会觉得因为普及和成本的相关问题，普及到全行业还需要很长的路要走，但是既然有了这么一个预警信息，我们也应当有危机意识，努力不断去提升自己的核心竞争力。我们在会上去看马老师给出的评价，其实在我看来无非就是两个原因，一个在大环境不太好，找工作难，钱难赚，但是生活成本没有太大变化的情况下，送外卖，送快递的工作确实不是一种很坏的选择，至少从生存和生活的角度来讲，这些工作不至于让你彻底失去收入，而且在短时间内你生活的质量也不会下降很多，只要自己肯吃苦的话。这也是对大家的一种安慰和鼓励，确实在疫情期间，快递小哥和外卖小哥的数量激增了几十万，很多人都是在放下面子赚钱，为了让大家不要太悲观。但是话又说回来，在有选择的情况下，快递和外卖小哥的工作不建议大家作为长期的工作去做，如果短时间缺钱了，可以去尝试一段时间。因为从职业发展的角度来讲，确实没有太大实质性的提升。

@尤婵14706829766：是不是送快递外卖没前途?听同事说，年轻人别干，干了，辞职不不做，找工作自己没技术不好找工作，-送快递还送外卖在职业发展上确实是没有什么特别大的空间。从事这个行业很难积攒到对以后发展特别有用的工作经验和人脉资源。

看一份工作或一个行业是否有价值、有前途、有未来，主要依赖学习价值和升职空间，很明显这个行业的上升空间十分有限。

但并不代表送外卖和快递就彻底完蛋，在工作一段时间有经验其实就可以自己去进行承包，然后和相关平台签订合同，自己去招募员工，从中抽取钱财，这样的话相对来说就能够轻松很多。

扩展资料：其实不管做哪份工作，最重要的就是自己月底的工资，要是工资给到位的话，就算是加班加点也不是不可能，大家千万不要小看一个快递员和送外卖的；他们虽然干的是苦力活，但是每个月的工资绝对跟白领差不多，要是勤奋努力一点的话，绝对会比白领更高，月收入破万的比比皆是，所以说看似天天坐在办公室很舒服的点外卖，但是实则你们的工资还没有送外卖高。

@张南莲13403376016：为什么不建议年轻的时候去做外卖员？-虽然外卖员是一个人们熟知的职业，但是这份工作存在一定的风险和劣势，因此不建议年轻人长期从事这个职业。以下是一些原因：1.高风险职业：外卖员需要在外面跑腿，面临交通事故、被抢等安全问题，尤其是在晚上工作时风险更大。2.低收入：由于外卖员的工作时间较长，但收入相对较低，因此难以维持生活和满足个人需求。3.身体健康问题：长期跑腿和骑车会对身体造成一定的伤害，如导致腰椎病、颈椎病等健康问题。4.缺乏职业发展空间：外卖员的职业发展空间相对较小，如果长期从事这个职业，难以实现职业晋升和提高自身能力。因此，虽然外卖员是一份可靠的工作，但是年轻人应该考虑自身的长远发展和身体健康，避免长期从事这个职业。

@韩秀芳18991967797：年轻人长期跑外卖，送快递有前途吗？-年轻人长期送外卖，跑快递没前途。我的建议是我认为一名年轻人。应该掌握几门属于自己的技术，一定要学的精通。现在不会没关系，可以努力的去学，因为年轻人最不缺的就是时间，而且年轻人的学习能力很强，应该能很快的掌握。送外卖，跑快递这些又苦又累，不用脑的活，只能短期干干兼职什么的，不能长期的做下去。这样会使人麻木。而且送外卖跟跑快递没有什么晋升空间，他不像你进入公司还有一个实习期，正式员工期还有上升期。以下几个观点是我认为能让年轻人变得有干劲有前途：要锻炼自己的心态，勇敢去表达自己。每一个成功的人士都会有一个十分强大的内心。他们无惧别人的质疑。甚至他们还能用自己的观点强行改变对方的观点。这种强大的内心都是靠他们一步一步的锻炼出来的。我们在学校，在社会中如果遇到可以展现自己的机会，比如说上台演讲。在公司里发言，尽量主动上前发言，锻炼自己的心态。强大的心态能制造一个自信的人。

要选择有晋升空间的工作。我们在选择工作时，应该要选择一些有很大晋升空间的工作，因为这样能使我们在该企业工作时更好的了解到从基层员工上升到部门经理的困难和艰辛，让我们在以后懂得如何体谅员工，如何做好老板。晋升空间还可以满足我们自己野心，让我们找到目标，锻炼自己，让自己变得更加强大，实现个人抱负。

做一些有意义的事情，养成一些好的习惯。我们在闲暇时间可以多读点书，多了解一些新闻资讯，多去一家公司或企业面试。而不是在家里进行追剧，看电视，打游戏这种无聊的行为。好的习惯能够伴随我们的一生，他会让我们更加完善自己的人格，更加了解自己想成为什么样的人。而不是碌碌无为得过一生。

关于年轻人什么才能有前途，大家有什么观点，欢迎在评论区留言。

@周滢15235300671：为什么不建议年轻人去送外卖？-以下言论没有看不起送外卖的意思。因为外卖这个职业入职门槛低，只要你会骑电动车，会玩手机就行了，挣的就是一个辛苦钱，不用费啥脑子。而年轻人正是拼搏奋斗，实现自我人生价值的时候，在送外卖这个工作当中，不会学到任何的东西，每天只是接单送货，长期不用脑子就废掉了。

所以说送外卖没有任何的发展前途，外卖小哥都是临时而且流动性很大的员工，干一个月挣一个月的钱，不想做了立马辞职走人。如果一直送外卖，你这辈子只能送外卖，不可能进入到什么核心部门，成为领导者啥的。付出了时间和精力，一个月得到的仅仅是几千块钱。而且送外卖都是单枪匹马的，没有同事的交流，整天在大街小巷奔波，这就意味着没有有用的交际圈让年轻人扩展人脉，时间久了，就成井底之蛙了。所以说，年轻人送外卖只能是个临时性的生活救济，但是千万别一直干这行。

@姜肇琪13219916742：张雪峰称外卖员职业5-10年内可能消失，机器人将来能替代外卖员吗？-我认为机器人是不可能替代外卖员的，因为有一些特殊的地方需要送货上门，现有的机器人科技以及技术还无法真正做到。外卖行业正在不断的兴起，但是现如今中国地区的外卖行业，竞争压力是非常大的。竞争的压力主要来自于平台，因为有时候平台对于商家或者外卖员的抽取佣金的确过高。张雪峰称外卖员职业5-10年内可能消失。著名的网络教育演说家张雪峰，在一次教育演讲论坛当中明确表示。外卖行业将会在未来的5~10年之内完全消失，中国地区的外卖行业将会遭受到重创。同时也劝导很多年轻人，我要再继续进入外卖行业当中，外卖行业根本不适合高学历的人才以及部分年轻人。

外卖行业不可能会消失的。就我个人而言，我认为外卖行业在短期之内是不会消失的。有需求必然会有消费，现在的年轻人生活压力的确过大，更不用说自己煮饭。甚至部分年轻人的惰性已经越来越严重了，也不愿意自己出门购买食物。所以很多年轻人已经十分依赖外卖，这也是为何我国外卖行业能够迅速发展的主要原因。除此之外，外卖行业的确能够带来很多的便利，比如对于职场人士而言。相比于自己做饭购买外卖来得更加方便，而且也不会浪费大量的时间。

机器人不可能替代外卖员。其次，至于机器人是否能够替代外卖员。我的答案是在短期之内是不可能的，尤其是5~10年之内也不能够做到。我们都知道现在的外卖必须要送货上门，并不是所有的小区都有电梯。如果有电梯的小区，那么机器人在送外卖的过程当中，也有可能会因为地上有一些坑坑洼洼或者较高的门槛，而导致机器人无法正常运转，从而错过了送外卖的时间。

@严蓉15875307964：人大代表建议鼓励年轻人少送外卖多进工厂，年轻人为何不喜欢进厂上班？-主要是因为年轻人觉得进厂上班不自由，所以不喜欢进厂上班。从目前的社会上来看，很多年轻人都是比较喜欢一些轻松自由的工作。并且在拥有这种心态下，在社会上基本上很少有年轻人会选择进厂上班。因为对于大部分年轻人来说，对进厂上班是比较抵触的。

一、因为进厂上班不自由。对于现在的年轻人来说，基本上在工作的过程中也是比较向往自由的。因此在这种情况下，宁愿选择送外卖，也不愿意选择进厂上班。毕竟对于年轻人来说，选择送外卖的过程中，不仅会拥有相对的工资，而且自己在送外卖的过程中，也能够感受到一定的自由。所以大部分年轻人在进厂和送外卖之间，会选择送外卖。

二、进厂工作比较枯燥。对于目前的工厂来说，除了一些机械岗位之外。大部分岗位都是需要人工操作的，因此当年轻人选择进入工厂之后，会在特定的工作岗位上进行操作一种工作内容。这样的工作只会让你一人觉得非常的枯燥，从而让年轻人在工作的过程中产生辞职的想法。并且与此同时，也会更加向往比较自由的工作。

三、我个人的看法。我个人觉得对于年轻人来说，虽然选择送外卖，可以获得相对的报酬，但是工资并不会特别的稳定。但是选择进厂虽然会不自由，但是相对来说工资确实比较稳定的。因此我个人也比较支持人大代表的建议，因为我觉得年轻人选择经常上班，不仅可以获得稳定的工资。而且也不会拥有太高的压力，因为在拥有稳定的收入之后，可以用稳定的收入，更好的维持自己的生活。并且让自己的生活质量得到一定的保障。

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