面试店长的技巧跟答案

1、面试店长的技巧跟答案？这份工作你认为你如何胜任？上一份工作为什么离职？若你应聘成功，这三至五年的职业规划是怎么样的？如果你是店长，员工不服从你的命令怎么办？你如何管理手下的员工，让他们更有工作激情和责任心为餐厅带来更多利润？怎么判断不同地区的顾客？不同地区的顾客的性格和饮食习惯是怎样的？请举例说明。

2、如何在交谈中使客户感觉心情愉悦并成为回头客？在员工和顾客有不良情绪时，应该如何解决？你以往管理的团队有多少人员？介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害,,不谈无关、无用的内容。

5、二:谈谈你的家庭情况回答技巧:简单地罗列家庭人口。

6、宜强调自己对家庭的责任感。

7、首先，面试店长，一定自己要有能力，店长是一个团队的精神支柱，先要有团队精神，奉献精神，能稳住人心，能有处理急事的方法，再就是要有一个好的形象，能独挡一面。

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