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hr是什么职业需要什么文凭

锐意学习网
2024-03-10 11:33:19

hr一般都是什么学历

hr一般都是什么学历详细如下：

（1）具备大专文凭（含同等教育水平），累计从事本职业工作中1年及以上，经本职业人力资源管理员专业培训做到国家规定的课次，并获得毕(结)业资格证书。

（2）具备大专文凭（含同等教育水平），累计从事本职业工作中2年及以上。

（3）具备高中或中专文凭，累计从事本职业工作中4年及以上，经本职业人力资源管理员专业培训做到国家规定的课次，并获得毕(结)业资格证书

（4）具备高中或中专文凭，累计从事本职业工作中5年及以上。

考hr证书要什么学历？

HR资格证书一般是指人力资源管理师职业资格证。它依据等级不一样，报名的时候对学历的需求也不尽相同。

详细如下：

一、具有下列条件之一者，可申报四级/中级工：

（1）累计从事本职业或相关职业工作中4年（含）之上。

（2）获得技术学校本专业或相关专业毕业证（含尚未取得毕业证书的在学校应届生）；

或获得经分析论述、以初级技能为培养目标的中等或以上职业院校本专业或相关专业毕业证（含尚未取得毕业证书的在学校应届生）。

（3）高等学校本专业或相关专业在校学生。

二、具有下列条件之一者，可申报三级/高级技师：

（1）获得本职业或相关职业四级/中级工职业职业资格证（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作中5年（含）之上。

（2）获得本职业或相关职业四级/中级工职业职业资格证（技能等级证书），并且具有高级技工学院、技工学校毕业证（含尚未取得毕业证书的在学校应届生）；

或获得本职业或相关职业四级/中级工职业职业资格证（技能等级证书），并且具有经分析论述、以高端技能为培养目标的高等职业院校本专业或相关专业毕业证（含尚未取得毕业证书的在学校应届生）。

（3）具备专科大学本专业或相关专业毕业证，并获得本职业或相关职业四级/中级工职业职业资格证（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作中2年（含）之上。

（4）具备本科本专业或相关专业毕业证书，并获得本职业或相关职业四级/中级工职业职业资格证（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作中1年（含）之上。

（5）具备研究生或以上本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在学校应届生）。

三、具有下列条件之一者，可申报二级/技术员：

（1）获得本职业或相关职业三级/高级技师职业职业资格证（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作中4年（含）之上。

（2）获得本职业或相关职业三级/高级技师职业职业资格证（技能等级证书）的高级技工学院、技工学校大学毕业生，累计从事本职业或相关职业工作中3年（含）之上；

或获得本职业或相关职业预备技师证书技工学校大学毕业生，累计从事本职业或相关职业工作中2年（含）之上。

（3）具备本科本专业或相关专业毕业证书，并获得本职业或相关职业三级/高级技师职业职业资格证（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作中2年（含）之上。

（4）具备研究生本专业或相关专业毕业证书，并获得本职业或相关职业三级/高级技师职业职业资格证（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作中1年（含）之上。

（5）具备医生本专业或相关专业毕业证书，累计从事本职业或相关职业工作中2年（含）之上。

四、具有下列条件者，可申报一级/高级技工：

获得本职业或相关职业二级/技术员职业职业资格证（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作中4年（含）之上。

①相关职业主要是指管理方法、行政工作、企业咨询管理、管理研究等职业。

②相关专业就是指工商管理专业、行政工作、管理学、工作与社会保障、劳动经济、劳务关系等。

③相关职业职业资格证(技能等级证书)就是指劳动关系协调员等和企业人力资源管理职业作用具备相关性的职业职业资格证。

拓展材料：

测试程序流程

第一、在各地和社会保障厅职业技能鉴定中心或中介机构报考

第二、由各省职业技能鉴定中心审批报考条件

第三、审核后，测试缴费，随后领到准考证打印

第四、参与全国统一考试，考试场由各省职业鉴定机构统筹安排

第五、考试后，三个月至四个月内通告考试成绩并派发资格证书（不通过的人可以参与重考）

参考文献：百科人力资源管理师

从业人力资源管理相关的工作都需要什么资格证书

从业人力资源管理相关的工作一般需要人力资源管理我国职业资格证书、信息化管理人力资源经理证书及ACI申请注册人力资源总监。

从业人力资源管理专业工作中，首先具有相关专业的毕业证书，其次要具有相关专业的职业资格证。一些企业招人的时候会把是否具备相关专业的证做为招聘的标准。伴随着当代公司的发展，对从业人力资源管理从业者的规定越来越高，假如不具有相关资格或素养，难以胜任岗位规定。

人力资源管理（HumanResources，通称HR）所指一个国家和地区中，处在劳动年龄、没到劳动年龄和超出劳动年龄但具备工作能力的人口总和。或是描述为：一个国家和地区总的人口中减掉缺失工作能力的人口以后的人口。人力资源管理也是指一定的时间内机构中的人拥有的能被公司常用，并且对价值创造起奉献功效的教学、能力、专业技能、工作经验、精力等总称。小范围来说就是机关事业单位单独的运营团队需要工作人员具有的能力。

如果要掌握相关人力资源证书问题，强烈推荐资询尚德教育。尚德教育协作国外名牌大学，申请办理入校，修业年限短，讲课老师阅历丰富。尚德教育主营是自学考试业务流程，附带的也有一些职业资格考试，就自学考试这一方面来看，尚德机构在全国各地的确做得非常好，教学方式通常是直播间加录播课的方式进行中班讲课，学习的过程中会出现教导主任承担全过程服务。点击一下，进一步了解有关人力资源管理师证书信息内容

从业人力资源管理需要什么证件

从业人力资源管理必须的证：人力资源管理师（四级公司人力资源管理师、三级公司人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师）与资源管理人员。

人力资源证件凡考评录取者，由国家劳动和社会保障部授予相对应级别人力资源职业资格证，并实施统一编码备案管理方法，还可以在劳动部官网网络查询。

拓展材料：

人力资源管理(HumanResources，通称HR)所指一个国家和地区中，处在劳动年龄、没到劳动年龄和超出劳动年龄但具备工作能力的人口总和。或是描述为:一个国家和地区总的人口中减掉缺失工作能力的人口以后的人口。人力资源管理也是指一定的时间内机构中的人拥有的能被公司常用，并且对价值创造起奉献功效的教学、能力、专业技能、工作经验、精力等总称。小范围来说就是机关事业单位单独的运营团队需要工作人员具有的能力(网络资源)。

参考文献：人力资源管理百科

从业人力资源管理工作需要什么资格证书

在人力资源市场中，既懂现行政策又熟业务持证上岗人力资源管理优秀人才深受公司亲睐。一般需要人力资源管理我国职业资格证书、信息化管理人力资源经理资格证书ACI申请注册人力资源总监。