住房公积金比例有多少？如何计算住房公积金？
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- 2024-03-10 11:33:19
各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享住房公积金比例有多少？如何计算住房公积金？，以及公积金一般有多少的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
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住房公积金缴存基数在4150元左右，算高还是算低如何判断
住房公积金缴费基数一般是按照上一年度个人工资总额除以十二，也就是上年度个人平均应发工资来确认的。缴费基数根据个人工资变化情况以年度为时间段调整。你的公积金缴费基数是4150，也就是你上年度工资的应发月平均额为4150元，如果按照最高比例12%来计算，4150x12%=498，个人扣缴498元，加上单位的同等比例，一个月的入账的个人公积金总额是498+498=996元。
这个公积金缴费比例是什么水平，要看所在地区和城市。
如果是一二线城市，由于工资待遇普遍在六七千以上，不少还是万元以上的水平，公积金个人加单位的扣缴总额多数在2000以上，996只是人家的零头。
如果是三四线城市，属于中等偏下水平。以机关事业单位为例，三四线城市的公务员和事业编制人员个人扣缴基本上在六七百以上，两边加起来就是一千三四。
如果是在县城，属于中等水平。县城除了机关事业单位和国企外，很多公司和企业都没有帮职工缴纳公积金，有996进账算不错了。
一句话，要想知道自己的公积金水平，比照当地的机关事业单位缴纳额度就可以了。
公积金怎么计算
公积金计算方式很简单，首先要知道的是缴存比例
缴存比例单位可在5%至12%的区间内自主确定缴存比例。在同一单位中，单位缴存比例和职工缴存比例应保持一致。同一单位只能有一个缴存比例。
举个例子小明月工资5000元，单位公积金缴存比例12%，那小明一个月有多少公积金？
个人支出部分：5000（工资）×12%=600
单位支出部分：自己出多少，单位也得出多少，也就是600元。
所以每个月你支出的公积金乘以2，就是一共到你公积金账户上的钱。
公积金越多越好吗
我们有个比较热闹的好友群，原来都是一个单位的同事，后来有人去了系统内兄弟单位，有人去了私企，有人留在国企，有人升迁到上级单位，但不论离得多远，朋友圈里依然嬉笑怒骂、笑声萦绕不绝。
好几年前，我们那个去了兄弟单位的同事突然在群里叫穷，发出他当月的工资条，喊着让我们发红包安慰他。我们一看，原来扣完五险一金，实发工资才1000多元。这个同事单位效益不错，按理不应该啊。
正当我怀疑之时，我们群里那个做人力资源的同事毫不客气地指出来：“你穷个P，你看看你的住房公积金要扣2560元，你的缴费比例是按12%来计算的，反推过去，你的年薪是25.6万。你这个月少，并不代表你挣得少，到时月奖、季度奖、半年奖、年终奖你再给我们晒晒！”
原来如此啊！我这个在工资构成方面一无所知的白痴从此被他们上了一堂生动的课程，知道基本工资、绩效工资的不同，特别是知道了从公积金反推年薪的奥秘。
那自然，公积金扣得越多越好，如果你特别想知道别人年薪多少但又不好意思开口，就可以旁敲侧击地问问他公积金扣多少，以及按什么比例缴费的。
如果是体制内，一般都是按上下12%缴纳，那么基本可以从公积金扣除数推断出其年薪。
去年7月，我女儿刚参加工作，盼星星盼月亮盼到发工资，从网上打开自己的信息一看，居然是负1800元。回家后哇哇大哭，嚷着要辞职：“不是说银行福利待遇好吗？怎么还挣负数？”
我把她的手机拿过来一看，实发合计确实是负1877元，基本工资也才1144元，但我直接跳到她扣除的部分，一看，住房公积金个人要扣1276元。我心里立刻有底了，连忙安慰她，说她一个刚参加工作的学生，年薪有12.7万，还是不错的。每个单位工资发放形式不一，有的单位一月发两次，有的基本工资低，但绩效高，而绩效又往往在季度奖和半年奖中体现。
女儿对我的话将信将疑，虽然8月、9月她到手又3、4千元，但10月她们发了一次季度奖，她作为一个实习生应发为同事的一半，居然也有1.2万多，顿时心情大好。
再后来，她也知道了，公积金扣得越多越好，单位扣她1276元，公司再补给她1276元，等于她的公积金账户里每个月能攒2552元。以至于她得意地对我说：“把我的工资全扣完才好呢，反正我没钱过日子，你得养着我，而公积金里的钱却能翻倍给我攒着，一年能存3万呢！”
我继续让她高兴：“你明年从实习生转为正式工，工资还能涨，到时你的公积金扣得更多”
现在大家明白了吧，公积金当然是越多越好！
现在简单地和大家科普一下什么是公积金：
公积金就是住房公积金，通俗地将是职工和企业分别出资组成公积金，在职工买房时可以用来充当贷款金额。用人单位为职工缴纳住房公积金，职工就可以享受一些政策性优惠措施，比如使用住房公积金贷款买房，职工自己只需要缴纳一半的钱，另一半是单位帮你缴纳的。
你扣的钱和单位帮你交的钱每个月都会自动到你的公积金账户里去，你买房或租房，都可以取出来使用，你若不买房或租房，这些钱也都是你的，退休后可以全部取出来。
你个人账户缴多少，用人单位也要帮你缴一半，你所是不是你缴得越多才越好？
而决定你缴纳公积金多少的有两个因素：
一个是你的工资基数，另一个是缴交比例。工资基数越高，缴交比例越高，你的住房公积金个人账户里的余额就越多。
所以很多人为了工资基数高，想方设法通过提职加薪、各种补助甚至长期的加班费来增加收入。而用人单位，体制内的，效益好的，则通常按照最高12%的比例来缴纳。而一些私有企业或效益不好的单位，为减轻负担，则按照最低5%的比例来缴纳。
这也就是为什么很多人选择体制内工作了。同样是年薪十万元，体制内员工个人每月要缴纳1200元，单位再帮你缴1200元，你的公积金账户里每月会有2400元。而体制外，如果按5%缴纳，个人每个月要缴纳500元，单位再帮你缴纳500元，你的公积金账户每月才有1000元。这样的差距还是相当大的。
最后的话：努力工作吧，让我们的年薪多起来，让我们的公积金账户充盈起来，让我们的钱包鼓起来！
公积金基数4000是什么水平
这位朋友你好，公积金缴存基数是4000，那么就根据你的缴存比例来核算。一般公积金最高缴存比例是12%，最低是5%。那么按最高计算就是每个月缴存480元。你响应会得到960元的福利。如果按照5%计算，那么你每个月缴存2百元。那么你相应会得到400元的福利。
公积金一般有多少
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国家规定公积金为：单位和个人缴纳的公积金一般是工资基数的5%—12%之间。
举个例子说明一下：假如你在你的单位2019年工资和奖金总共为12万元，那么你2019年1—12月平均工资基数就为：120000÷12=10000元。
你的单位假定按最高12%给你缴纳公积金的话，那么单位每月给你缴纳金额为：10000*12%=1200元。自己每月缴纳扣款也是1200元。所以你的公积金账户每月收入2400元。
公积金的用途现在的单位除了国企和行政单位一般都是按最高系数12%缴纳的，福利待遇很好。一般的私企由于受到自身成本压力，一般按国家规定的最低系数5%缴纳，这样每月账户额度就比较少。
公积金的用途就是贷款买房利息少。虽然各单位缴纳系数不变，但是有公积金至少可以用公积金贷款买房，买房贷款利率低，对于上班族是很划算的！
综合考虑，公积金多少跟单位经营类型和单位盈利水平高低有关系。一般在5%—12%之间选择。
如果你单位是按最高系数12%缴纳的，说明你的单位非常好了，还是不错的，偷着乐吧！
希望我的回答可以帮助您，我是@东哥说体育，欢迎关注支持我！
文章到此结束，如果本次分享的住房公积金比例有多少？如何计算住房公积金？和公积金一般有多少的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
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