入职通知会体现薪资吗

入职通知会体现薪资吗？

按照法律意义上讲，OFFER属于企业发给个人的一种要约，里面的内容是具有法律效应的。所以，如果是一般岗位的话，OFFER大可不必标注薪酬，免得自寻麻烦；如果是比较重要的岗位，为了公司急需的人才，为了显示公司的诚意，可以标明薪酬，但是一定要注明OFFER的有效时间，避免和后面所签订的劳动合同产生冲突矛盾时，可能给企业带来的用工风险。

入职通知应该要提现薪资的。应聘者收到入职通知书意味着应聘者符合公司的岗位要求并面试通过，且企业与应聘者就入职事宜达成一致。因此入职通知书至少应包含薪资，办理入职流程的时间和地点，入职部门，入职岗位自己入职时需要携带的资料等。

入职通知书上不会列明薪资，那要在劳动合同书中约定。

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