刘东强事件知乎

锐意学习网
2024-03-10 11:33:19

刘强东“性侵”案反转：好女人，绝不靠脸吃饭，你怎么看？

自从刘强东案的视频和音频曝光以后，各路媒体自媒体一片哗然；从本来的“性侵”到如今的疑似“仙人跳”，本案情节可谓是非常精彩。但不管案件是如何的虚无缥缈，我们都能肯定一点：刘强东身体出轨，已是事实。

从案件发作，到如今，奶茶妹妹从未做过正面回应。我个人以为，章泽天是聪明的女人，面对媒体不管你说什么，都会引发更大的言论，而她深知“家丑”不可外扬，即便家庭里的变故令人难熬，但那都是家务事，容不得外界插口。一切的言论都会推进家庭矛盾的渲染，所以，从目前来看，章泽天的不回应反而是最好的做法。

聪明的女人，用明智运营婚姻，用情商判别事物；而愚笨的女人，必定是靠外在吃饭。众所周知，章泽天也是出了名的校花，而本案的女主角除去身体略胜一筹，其他方面简直无法与奶茶相提并论。

新时期的女性常常标榜：男女对等。而对等的前提意味着，女性要做到独立。单单是物质上的独立，远远不配成为新时期的规范女性，更多的是肉体上的独立。其实，早在三毛、张爱玲那个年代，我们就能够看出独立女性身上所涵盖的魅力。张爱玲固然感情道路慨叹，但是自始至终敢想敢做，没有被世界的言论所打垮；而三毛更是用着本人所酷爱的方式，去拥抱婚姻与世界。

民国时期，那些我们众所周知的林徽因、萧红、陆小曼，各个都是才华盖世而且有着本人的人生目的的才女，不管是长相还是内涵，她们都属于女性群体里面的优质者。许多新时期的学问女性常常标榜“独立”，可是，真正的独立则是，不管出身，只看个人才能。张爱玲家世显赫，但是家境普通的萧红也能凭仗本人的努力，在文学界闯出本人的一片天地。

上述提到如此多的女性，只想表达，女性的独立，大多数状况下与男性无关，更与金钱无关，而是一种质量和魅力。但是，反观如今，很多女人都喜欢攀附权贵，有些网红想攀上王思聪这样的富二代，有些学问女性想跟刘强东这样的商人搭上关系。为何呢？由于，这是捷径，是不用付出太多东西，就能过上富有生活的捷径。

但是，胜利的人通知我们，世上哪有什么捷径可走。我们独一能走的道路，是拼搏，是努力，是坚持，是屡败屡战不服输。

反观案件中的女主，从视频和音频中都可随便发现，她带着很强的目的性想攀附权贵，为的是什么？不是刘强东这副皮囊，而是他背后的资源和金钱。在新时期，判别一个女性能否独立，绝不是看她的学历和家境，而是看她的内涵。也就是思想上的独立。

什么叫思想上的独立呢？在知乎上看到过这样一个答案：那样的女孩会给人一种觉得——

跟她去图书馆、逛街吃饭、出游、畅聊、列席活动，要比推倒她的愿望激烈的多。你会观赏她的世界，也会更明晰的发现本人的世界里的美妙。

章泽天固然嫁给了叔叔辈的刘强东，或许也如刘强东所说，真正吸收他的是对方的气质和女性的魅力，而绝非仅仅限于美貌。当然，人人都是视觉动物，但是除去外貌之外，能促进婚姻和感情安康持久的，一定是内在。

聪明的女人，即便样貌出众，也会修行自我；而愚笨的女人，只会用各种护肤品和医美手腕来强行保住青春，但是你要晓得，谁也无法更改时间年轮在我们脸上所留下的痕迹，任何人都要老去，都要面临死亡。

总有人坐收渔利，想着坐享其成，于是走捷径就走上了错误的道路。其实世界上的有些事是公平的，假如你想与心爱的人一同游泳，你需求先学会游泳，而没有人能够替代你学会这项技艺；假如你想出国留学，就必需纯熟的控制当地国度的言语，而不可能时辰带着翻译。我们想得到什么，就必需付出同等的付出。

当然，有时分付出不见得有同等的报答，但是不付出，你永远得不到新的技艺和等待的结果。

人生不是买彩票，不能单靠运气来过日子。

有位伟人说过，妇女的真正解放，必需首先是经济上取得自在与独立。靠父母，还是靠男人？我觉得这都不靠谱。真正的独立，一定是靠本人。你能够借助父母的资源，借助男人的光环，但是最终的生活沉淀还是来源于你自我的努力和奋进。

世上只要一种英雄主义，就是在认清生活真相之后仍然酷爱生活。我们见识过马伊俐的英勇与睿智，也听说过杨绛的谦逊战争和，女人的英勇不同于男人，女人是水，水可煮粥，也可覆舟。

宁静的日子里，你做小桥流水；坎坷的日子里，你就要变成洪水猛兽。所以，好女人，靠的是聪明与勇气，而不是靠青春吃饭，用脸蛋套牢男人的行为，才是最傻的行为。

刘强东有哪些不为人知的故事

这是我第二次去刘强东办公室，见到办公桌上多出来的告示。2012年春节他去哈佛商学院读了四十多天的书。那时候我还在《全球商业经典》，试图联系京东公关，对方告诉我，他在国外。这个告示看起来很好笑，但我很佩服他的学习劲头。有些人英语不好，藏着掖着学习，刘强东却不怕丢面子。这从侧面显示一点，他不在乎别人说什么。

办公室的装修非常气派。2007年京东还在苏州街银丰大厦的时候，刘强东的办公室也很大，办公室里还有假山。我在网上见过有人诟病这一点，的确他的办公室装修不像一个创业者，尤其是互联网的创业者。我特意问过刘强东，这装修是谁做主，他说是同事做的，他看一下就过去了。派代网总裁邢孔育解释过，讲排场是因为供应商的缘故。大大小小的供应商都是从九十年代做起来的，很讲究从一个人的车、办公室看你有没有钱。这话我信，因为我知道一位做鞋的创业者挤出钱来买奔驰，因为那些代工厂的老板看重这个，奔驰还可以抵押在那里等着货款打过来。

2011年3月11日和2012年8月16日，我总共采访了两次刘强东，均是专访，共3个半小时。他给我的第一印象是回答问题特别快，多数答案都短小，专注于现在做的事。不擅长讲故事（例如黄怒波），也不擅长讲理论（例如柳传志）。可以对比一下，8月16日那次2个小时他回答了70多个问题；而我第一次采访陈年的时候，4个小时，陈年回答了50多个问题。

2012年8月17日晚，刘强东邀请我参加他们在亚运村一餐厅举行的五周年老员工酒宴。在这些下属面前，他是一个相当温和、亲切的人。和在微博上所见的强势、尖锐，甚至有些语言带有人身攻击的味道完全不一样。我在想，这究竟是营销的需要，还是因为高压之下他也变得急躁尖锐起来？他在微博上的话，一些前高管也不赞同，认为打人不打脸。

有关8.15电商，碰巧9月初我又拜访了苏宁副董事长孙为民，当时苏宁这边真的是被打懵了，尤其是媒体又报道刘强东说“没想到苏宁会真的打”（他没有对我说这句话），孙为民说，有人跟他说互联网就是这种玩法，用很二的方式来玩。孙感叹，价格战这么严肃的事，怎么能这么玩呢？

就是在这次酒宴上，我才发现京东的酒文化很有意思（在我来之前，刘强东就问我，能不能喝酒，说京东有酒文化）。每个人面前都摆着一个果冻，吃掉果冻，留下果冻盒做酒杯。我采访了一些高管和老员工（匿名，按照京东规定，副总以下不能接受采访），都说这个果冻盒是传统。像老员工们私下聚餐，都养成习惯，带着一袋果冻去。为什么是传统？没人给个合理的理由，都说是人多，准备这么多酒杯麻烦。像京东年会，基本是千人以上的规模。我觉得也不是能说服人的理由，能准备那么多碗筷，就能准备那么多酒杯。估计这个需要问刘强东本人了。

早年刘强东爱请基层员工吃饭，无论是在银丰大厦的时候，还是2008年下配送站的时候。员工加班晚，下班的时候他就请大家吃饭。他和基层员工吃饭的时候，从不让高管在场。饭桌子上就是沟通渠道，员工们告诉他有哪些问题需要解决，他多数时候在听，不说话。但事后，员工发现问题给解决了。

而且，刘强东喝了再多的酒，第二天都很早到公司上班。摘引一段我写刘强东的文章（发表于《彭博商业周刊中文版》10月刊，http://blog.sina.com.cn/s/blog_44f92f75010186bg.html）：“创业14年，只要他在北京，每天早晨8点半的晨会，他必定出席。前几年刘强东常请基层员工吃饭喝酒，每次不管喝到多晚、喝了多少——他往往是喝得最多的人，第二天早晨必然准时出现在公司开晨会，已到公司的前10名员工必然有他。这是无形的压力，老员工说：‘我喝多了难受、想赖床，一想到老板比我喝得还多，我就会坚持不迟到。’”

刘强东给我讲了一段往事。1992年，他怀揣500元来到中国人民大学读书，决定不再向父母要一分钱。当时国家每月发97元生活费，他做家教，推销图书，卖电脑，一个月能赚几百元，食堂的伙食一顿大概是1.5元。1996年春节期间，从腊月28日起到大年初一，他身上只剩1.4元。大年初一那天，他冒着大雪去朋友处解决肚子问题，从人民大学步行七、八公里到北京体育大学，吃了两顿饭后又步行回宿舍。“我可以向父母要钱，但我没有要。已经决定的事，不可以改变。随随便便屈服，就会不断给自己找理由”。

刘强东的执行力很强，他的高管们执行力也很强。举例来说，京东高级副总裁李大学租了一套别墅，带着十几个年轻人连打3个月的地铺，每天只睡3-4个小时，重做一套系统。负责平台的副总张守川，出生于1965年，我采访的当天早晨还在流鼻血。他每天7点多钟到公司，睡眠极少，疲倦的时候记忆力也下降。他说：“说不定哪天我就倒在这里，不过没有关系。我在经济上已经解放，现在是为理想而战。”

负责图书业务的副总裁石涛原来在亚马逊做，亚马逊系统搬迁协调了半年——因为公司前前后后换了很多拨人，一些做开发的人已经离开了。而刘强东为图书业务打通公司内部各部门协调，只需要开一个会。有个细节是，图书是海量品种，原来向供应商下订单的系统数量有上限，石涛希望IT部门打开限制，IT部门说，不可以，得按规定来。在协调会上，石涛直接向刘强东提出来，刘强东就说直接打开，马上得到执行。

第一，这说明刘强东很熟悉业务的任一细节，石涛谈到什么问题，他马上就能反应过来，也知道问题关键点在哪里（在采访的时候，我也有所体会，2011年3月11日那次采访，碰巧是他做快递员回来，穿着一身京东快递员的红色工作服。）。他抓战略与细节，中间就放给管理层来做——不仅仅是刘强东，我接触的很多企业家也是这样。第二，这也说明一个公司始终保持稳定，有一个强势的负责人，对推进业务有多重要。

不过，刘的强势，也有弊端——如果他决策做错了，怎么办？

NOP创始人刘爽原来是刘强东的助理。2007年他第一次见刘强东，还是以用户身份参加京东用户见面会，他提的问题给刘强东留下很深印象。这一次见面，刘强东给刘爽的印象是，有大格局的人，京东势头挡不住。刘强东谈品类、谈物流，考虑的是未来的布局，而非是一个小老板常琢磨的利润。2009年，刘爽去了京东做刘强东的助理，准备筹建战略发展部。刘强东有危机感，公司大了需要有人旁观，一是看未来行业走向、竞争格局，京东该怎么走；二是看看内部有啥问题。

京东是个务实的公司，管理层崇尚埋头苦干，不看别人，只跟自己比。刘爽的职位“务虚”，高管们不大看得上：你有真本事就跟我们一块卖东西、打仗。刘爽做了一份人力配比合理性的报告，发给高管们整改，有人嫌他指手画脚。刘爽并未告诉刘强东，但刘强东知道了，在第二天的晨会上，对在座的20多名高管说：这个职位很重要，以后还要成立部门，大家不要对他有看法，要配合他的工作。当时刘爽入职不到一个月。刘爽很震惊，事后还写了一封邮件对刘强东：您找我来是帮您解决问题的，不是给您添麻烦的。我很感激您，但以后不要再这么做了，我自己和他们磨合。

这一个细节，足以见刘强东在内部的强势。我问了他一个问题，你觉得下属对你是什么感觉，他说：“因尊重而产生的害怕。”

在2012年采访京东，最有意思的经历是去京东快递的配送站。（这一部分后来因为字数的原因给删掉了，我初稿15000字，上版删到12000字左右）。有一位站长，他原来在老家当老师，一个月2800元，现在在京东收入6000元。

我走之前，最后问刘强东，西红柿是怎么回事？他似笑非笑地说，不都在网上说了么？那个表情，真的很生动。无论是褒是贬，刘强东本身就是一个能给人留下深刻印象的人。

作者：李志刚

链接：https://www.zhihu.com/question/20620692/answer/15662042

来源：知乎

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清纯不再的奶茶妹妹在刘强东事件后，为何不选择和刘强东离婚而是出国继续求学？

奶茶这张牌打得很漂亮，可谓一箭双雕！刘强东出轨后，奶茶想了又想，终于找到了问题的根源，综合东哥以往的情史可以看出，他最钟情的还是女大学生。于是奶茶脚一跺，胸一挺，重新做回了女大学生。这也算是，从哪里跌倒，就从哪里爬起来吧！另一方面，她也用行动告诉了大家一个道理：把下半生托付给再富有的男人，也不一定靠得住，人要想幸福，还是不断学习比较靠谱。其实我觉得她这步棋走的还蛮好。

东哥的强奸案不得已搞得轰轰烈烈，人尽皆知，最后连鸳鸯浴，两分钟都搞出来了，如果东哥当时有冠希的癖好，说不准奶茶还得面对艳照这种关键性证据。本来以为就是一场艳遇，大家都你懂的，心照不宣，好好过日子的，现在搞得最后的一块遮羞布也被扯下来了，知乎上也有了“章泽天这副牌该怎么打下去才是最优解”这种问题了，你说该怎么办，硬气的离婚？不要说两个人利益捆绑在一起，一时半会交割不清，就是离，也不能大张旗鼓，天晓得，离婚的消息一出来，股价，舆论什么的又会闹腾多久，东哥已经事够多了，这不是要公事私事逼死人？低调点处理好了，悄悄的，尽量不要让人注意到，即使已经分道扬镳，也要销声匿迹一般不作声，让观众忘了我们。等到风头过了，大家都缓过来一口气的时候再风淡云轻的发表致辞就好了。可以把伤害减到最小。

任何人，不管他什么头衔什么光环，经历事情的时候都是会迅速成长的，奶茶这段时间想的东西绝对是她长这么大，想的最多的时候，不该想的该想的肯定都想了。搅在这个漩涡里，不仅仅是赤裸裸的利益，还有赤裸裸的人性。一路顺风顺水，不到三十岁的人享受了世人眼中最快的捷径，前半生享受尽了世人的艳羡嫉妒，到头来发现是个笑话，把你捧的多高，你就跌得多重。

去剑桥，不是什么太好的选择，但是也是目前为止最好的选择，诸事纷扰，不如逃离诸事，异国他乡，名校课堂，只简简单单的学习，开拓视野，把自己置身于知识的海洋，以世界之大冲淡琐事之小。既不荒废生命也能开导自己，挺好。至于大众的嘲讽，对念书的嘲讽终归不可能再坏到哪里了。

刘强东回应"不知妻美"称真心脸盲，他为什么会娶章泽天？

刘强东声称自己是脸盲，不知妻美。那他又为什么会娶奶茶妹妹章泽天呢？

首先，真有"脸盲"这回事儿。脸盲症，又被称为"面孔遗忘症"。

这又分为两种情况：一种是指患者看不清别人的脸；还有一种是指患者对别人的脸型失去辨认能力。

并且根据最新研究表明，脸盲症尽管在过去被认为是极为罕见的疾病，但事实上在全球范围内是非常普遍的。并且在目前来说，脸盲症还属于医学难题，科学上也没有什么好的治愈办法。

患有脸盲症的人，有的可能即便是熟人，也会形同陌路；有的是只能靠个别细节来记忆一个人，比如对方是卷发，如果拉直后就认不出来，比如脸上有痣，如果离远看不清痣，则认不出来。也有的是根据走路姿势来辨认，如果在不走路的状态下就认不出来。也有的人名与人经常对不上号，或者整体记忆力不如常人。

我感觉我自己好像也有一些脸盲症，除非经常见的人才或者对方极有特征，我才能记住对方的面孔，有的人见过好多次面还是记不住，我也经常为此而苦恼。

其次，刘强东虽然不知妻美，但他肯定知妻不丑。

虽然刘强东说自己是脸盲，不知妻美，跟在自己身边4，5年的高管，他都记不住。但有一点儿是肯定的，他肯定知道自己的妻子不丑，否则也不会爱上奶茶妹妹章泽天并娶回家。

再次，吸引刘强东的，除了奶茶妹妹的不丑，更多的应该是她的才华气质与自强不息的拼搏精神。

奶茶妹妹手捧奶茶走红的清纯模样，人见人爱。相信刘强东肯定也是被奶茶妹妹的清纯吸引到了。并且在10年玉树地震时，还是中学生的奶茶妹妹，就主持了赈灾晚会，还曾接待国际奥委会主席雅克·罗格到学校参观，11年又被保送清华大学，15年主持江苏卫视《燃烧吧，大脑！》节目。

并且今年3月，奶茶妹妹，章泽天晒出了与比尔盖茨的合照，用一口流利的英文与众人交谈，这也让比尔盖茨感到眼前一亮。章泽天虽然从小在单亲家庭长大，但她懂得顽强拼搏，也懂得把握机会。他的父亲还是投资集团的总裁，并且有多重身份。

相信这些都是章泽天吸引刘强东的地方。

总之，奶茶妹妹章泽天能够嫁给刘强东靠的不只是漂亮的脸蛋，并且成了刘强东太太以后也不只是一个华而不实的花瓶。她之所以有今天，也是靠自己的努力与能力得来的。

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拼多多员工猝死背后：疯狂公司奔逐疯狂赛道

文|顾翎羽刘以秦柳书琪崔浩

编辑|余乐

2020年12月29日凌晨1点30分，新疆乌鲁木齐，拼多多一名女性员工在下班路上突然捂腹并晕厥倒地，送至医院并在近6个小时的抢救后离世。

《财经》记者了解到，这名员工生前系“多多买菜”业务新疆地区的员工，19年7月以管培生身份入职。因为时差，新疆凌晨一点钟相当于北京深夜十一点，这也是该名女性员工日常的下班时间。拼多多公告称，该员工于1月3日火化。

2020年是各大互联网公司纷纷入局社区团购的一年，滴滴、京东、美团等巨头均曾高调宣称一定要打赢这场战争，随之而来的就是大规模的烧钱补贴和快速扩张。“多多买菜”正是拼多多在2020年上线的社区团购业务。

这名员工离世的消息最早由职场社交平台“脉脉”的用户在1月3日晚间发帖爆出，4日一早，原页面已无法访问。舆论被点燃在数小时后：一张疑似拼多多回应的截图显示：已认证的拼多多官方账号在知乎话题“如何看待网传拼多多员工加班后猝死一事？”中回复称，“你们看看底层的人民，哪一个不是用命换钱。”这一回复旋即被删除。

4日下午，拼多多证实员工猝死，但同时宣称知乎截图为假。然而，“知乎小管家”发文称，前述拼多多在知乎上的回应确由知乎认证账号“拼多多”创建、不到一分钟后自行删除。拼多多随后改口称，该条内容系拼多多营销合作供应商员工用个人手机发布。

2020年，拼多多高歌猛进，股价累计涨幅达373.59%。截止上周三美股收盘，拼多多市值飙升到2196亿美元，成为仅次于腾讯、阿里的第三大互联网公司。根据福布斯实时数据，创始人黄峥身家达到635亿美元，超越马云和马化腾，成为中国第二大富豪。

在拼多多去年的周年庆上，创始人黄峥在讲话中表示，“开启硬核奋斗模式不是一句空话。”说到为什么一线员工要熬夜到凌晨，黄铮说：“买菜是个好业务，是个苦业务，是个长期业务，也是拼多多人的试金石。别人睡觉的时候你在拣货，送货，这样消费者在要做饭前才能拿到新鲜的菜。”

然而，新年第一个工作日，一个头顶“造富”光环的公司，在社区团购这条眼下最火热的赛道中，在翻转的舆论里被推至“血汗工厂”的风口浪尖。

1月5日下午，拼多多在回复《财经》记者的问询时表示对该事件没有新的回应。

年仅22岁、爱笑活泼、死前已有结婚计划……各方消息中，女孩的画像与疯狂工作的猝死者难有联系。

一位接近多多买菜的人士对《财经》记者表示，他身边有人认识这位逝去的女孩，这种临近性让他更加难受。他证实，这位女孩的工作签名还静静地停留在“为多多守边疆”上。

他表示，拼多多一线开城（负责当地业务推广）的员工工资并不如外界想象中高，很多是应届毕业生，每月工资一万多。

拼多多素以工作强度大出名，据他介绍，多多买菜一线员工工作强度极大，忙碌的地区甚至可以连续工作100多天，常常工作至凌晨。

“我们都觉得出人命是迟早的事，只是没想到这么快。”在接受《财经》记者采访中，多名拼多多员工均作出类似表示。

多多买菜是当前拼多多的核心业务。受访员工向《财经》记者表示，组建初期，买菜团队由各部门强制抽调人员组成，各事业部均有指标，层层分配。“当时听说强度大，没有人愿意过去，但凡打听买菜业务，人力都会给直系领导发邮件，说你要求调过去。”

年轻力壮者还会被优先考虑。一位前员工透露，部门里学体育的同事被约谈了三次，甚至被威胁不转去买菜业务就领不到年终奖。

即使如此，该业务线人力依旧紧缺。11月，拼多多宣布今年调薪将只面向愿意转去买菜的业务员工。前述受访者向《财经》记者回忆，第二天，其经理特地私聊提出转岗意愿的员工，表示买菜那边很苦，希望个人慎重考虑。

一名供职于多多买菜的员工告诉《财经》记者，买菜业务分两种岗：运营和技术，该出事员工是运营，其工作内容不仅包括地推，还要去仓库搬菜、跟运输车到社区站点。

凌晨1-2点，他们的一天已经开始，跟车参与运输2小时左右后休息，第二日中午重新开始工作，直到深夜11-12点下班，周而复始。

所有人都在超负荷运转。拼多多总部其他部门有每月工作300小时的隐形底线，买菜业务则是380小时，少于该隐形底线将可能被主管约谈。

在工作时长上，连续工作13天休息1天，这唯一的一天还需要经过审批。“在国庆后，基本就没有正常的节假日休息了，”前述员工说，克扣节假日是被默许的惯例，国庆8天，他们只休了一天。

在社区团购这条疯狂赛道上狂奔的不止拼多多一家。

目前，多多买菜、美团买菜和滴滴橙心优选占据着社区团购业务的头部赛道。前两家已经进入了超过200个城市，而此时距离“多多买菜”App上线还不足4个月。

互联网巨头们的战争一场接着一场，今年的战场转移到了社区团购上。此前，滴滴CEO程维在讲话中表示，对社区团购“无投入上限”。刘强东在京东高管在会上提出，会亲自下场带领京东“打好社区团购一仗”；王兴也不止一次在美团中高层会议中传递“这场仗一定要打赢”的决心。

相似的语句在“打车大战”、“共享单车大战”、“外卖大战”中都曾出现过。

指标层层下达，最艰巨的前线任务只能由最底层的员工啃下。

一位滴滴橙心优选员工告诉《财经》记者。他们的工作时间为上午11点到晚上2、3点，由于人员大量扩张，在成都职场，员工往往挤在走廊，甚至坐在一张椅子上办公。

在项目初期，滴滴内网上有员工透露转岗薪水翻番，不过目前只增加了20%的补贴。即便如此，每三个月进行考核评级的制度依旧吸引着员工转岗。对他们来说，在其他部门同样也是加班，一年只有一次升职的机会，但“那里都是机会。”

此前，因北京望京地区疫情，美团宣布全员在家办公，社区团购线是唯一例外，一位近期入职美团买菜的人士向《财经》记者提到，工作强度是他之前的三倍，没有周末，没有固定下班时间，还在大量招人。

“太疯了，真的都疯了。”一位员工在采访中表示。这时是凌晨三点，她刚刚开完今天最后一个会。“互联网行业已经超负荷了，买菜业务目前在这个超负荷行业里超负荷。”

公司是钢筋铁骨的机器，加速时每一颗螺丝都在遭受挤压。高层冲锋陷阵，员工连轴转，就连供应商都疲于奔命。

一位不愿透露姓名的蔬菜批发商告诉《财经》记者，他在几个月前联系上滴滴橙心优选，供应蔬菜。他想着，万一未来社区团购体量越来越大，不能被时代抛弃。

但很快他自己就放弃了。他告诉《财经》记者，开始供应后，他每天晚上11点要将当天下单的蔬菜运到橙心优选的仓库里。“晚上9点前他们会统计好当天的订单量，第二天早上开始配送，所以晚上要把所有的准备工作做完。”

送货之前，他还要按照橙心的要求进行分拆打包，贴上特定的标签，为此他还购入了一台打标签的设备。送到仓库后，工作人员会验收，如果送货量不够会罚款，“比如他要求300斤，送过去了他觉得里面有10斤不符合要求，就要被罚款，也来不及再送一趟。”

和社区团购合作之后，工作作息开始昼夜颠倒，经常到半夜1、2点才能结束，“仓库里的工作人员更辛苦，他们要分拣、打包到早上6点。”这名供应商很快就终止了合作，“太累了，我不想累死。”

猝死在当今中国职场并不新鲜。

2015年，某腾讯员工猝死，事后其同事发布请愿信，呼吁高层领导重视员工过度加班现象。2016年，前阿里集团数据技术及产品部总监欧吉良猝死，天涯社区副主编金波猝死。

加班不仅是常态，也成为普遍接受的文化。马云曾说，“任何公司不应该，也不能强制员工996”，但“996是修来的福报”。互联网行业因为工作强度大而被认为具有“35岁危机”，即超过35岁，由于体能跟不上将被公司淘汰。

“在北上广，只有要倒闭的公司才不加班。”

除了每天工作时间的延长，“大小周”制度也正在被越来越多公司接受。近日，快手宣布，为了让前中后台配合更加紧密，快手将于2021年1月10日开启全员大小周。

根据我国《劳动法》，用人单位聘用员工，有定时工作制和不定时工作制两种。其中定时工作制是指劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，且用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

不定时工作制是指企业经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。如果用人单位要实行不定时工时制，需要单独向劳动部门审批，具体情况有地区差异，大多数情况应在每周44小时以下。

北京天同律师事务所的张燕宁律师告诉《财经》记者，目前，我国还没有国外广泛采用的劳动公益诉讼，这是一种由社会组织或者检察机关代行劳动者的起诉权的途径。因此，解决争议的路径只有两条，行政方面，劳动监察部门可以主动监管，并要求责令改正、行政处罚等。

民事方面，加班的员工可以起诉主张加班费。然而在现实里，很少有人这么做。

一名不愿透露姓名的互联网从业者刚刚从百度跳槽去拼多多。他告诉《财经》记者，他感觉自己不是一个员工，而是流水线上的工具：工位拥挤压抑，厕所稀缺，吃饭也要计算时间，项目节奏特别快，几乎没有喘息的空间。

因为太累，他刚入职一个星期就想离职，但是收入确实高。他2020年的收入是180万，包含股票。他说，多多买菜是目前公司里强度最高的部门，他作为技术人员一周上班6天，默认晚上11点下班，但经常加班到凌晨。

他并不认为拼多多公司有什么问题，“这是双向选择，公司没有不让你离职，钱给的多，自然要求就高。”他算了笔帐，在拼多多“拼”一年，就可以在老家买房，三年就可以买别墅了。他计划干几年再回百度，“百度的管理要宽松舒服很多。”

他提到，之前拼多多挖了很多微信团队的人，以至于腾讯不得不站出来，让微信和拼多多签了互不挖人的协议。“拼多多挖人都是两倍、三倍工资地挖，大家也默认就是来赚钱的。”

前述拼多多已离职员工对此持相似观点。据其透露，每年五月拿完年终奖后将是一个离职高峰，“一部分人就是为了赚快钱，工作上打交道明显是能推就推，心里就自己那点小九九，完全不是大家一起团结做项目的姿态。”

“大家留在公司大多还是为了钱，大家都是缺钱，原生性的穷或者暂时性的穷，不穷的那部分可能是在等期权行权。”

并不是每一个人都想要以命换钱，但是潮水中似乎身不由己。一位关注拼多多的投资人告诉《财经》记者，拼多多和美团作为大厂，都还保有“创业精神”和“狼性”，这也是资本市场看好这两家公司的原因之一，“就是要够拼，公司才能快速增长，这是拼多多的价值观，我很认可。”

1月4日，上海劳动保障监察部门表示，已对拼多多公司的劳动用工情况进行调查，会对该公司用人合同、用工时间等情况进行检查。

一位熟悉多多买菜一线业务的人士称，截至目前，“出了这个事（女孩逝世），公司还没什么改变，继续在定各种kpi。”

拼多多公司规定不允许员工有私下的交流群，已要求员工对外噤言。一位拒绝接受采访的拼多多员工表示，“手机软件可以监控，不方便说。”

这件事似乎对内部来说没有什么影响，多多买菜员工猝死事件在社交网络上进一步发酵，但前述拼多多员工依然开会到凌晨12点多，“可能会影响之后入职的人，会选择工资稍微低一点但强度没有那么大的工作。

一切悄无声息。没有离职，没有抗议，2021年第一个工作日，女孩离去的消息像是一枚石子沉入某些人的心底，“在心里纪念一下吧。”一位拼多多员工称，“不好发表意见，怕公司有想法。”

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婚姻关系应该还在