双重标准是什么意思？双重标准的危害有哪些？

大家好，今天来为大家分享双重标准是什么意思？双重标准的危害有哪些？的一些知识点，和什么是双重标准的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

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双重标准是指对于同一性质的事情，会根据自己的好恶，利益等原因作出截然相反的判断或行为。宽以待已，严以待人。要求他人，集体主义，要求自己，个人主义。双重标准就是对于同一件事情，要求别人不能做，而自己可以做。无论是现实还是在历史记载，都有很多双重标准的例子。

双标其实就是双重标准，用不同的标尺来衡量两个（及以上）物品（或事件）；指赞成符合自己利益的价值判断或行动，反对或限制不符合自己利益的价值判断或行动；并把符合自己的利益或行动强加于人的人，被称为双标婊、双标。

双重标准是指针对某一种特定行为，因实施的人不同，而导致评价褒贬不一的现象。例如允许某一群体或个人实施某一种行为，但禁止另外一群体或个人实施相同行为。

双重标准是一种人与人之间的偏见或歧视，违反了公正、平等的原则，而实行“双重标准”的人通常不会承认这一点，甚至称自己很公平。对于某种事态因时代、环境等外部条件不同，而以两个不同的标准处理时，也可能被指责为“双重标准”。

能够表达“双重标准”意思的词句如“选择性执法”、“只许州官放火，不许百姓点灯”等[1]；劝诫避免“双重标准”的词句如“正人先正己”、“以身作则”等

这种人古今中外都有，都是一些不讲道理的人，霸道作风，当今美国的特郎普做事就是这样的，贸易是双重标准，制裁也是双重标准。

我以前曾经共事的一个领导，开会时讲话又长又无聊，经常有人睡觉，和他关系一般的他就说＂开会还睡觉，太不象话了＂，和他关系好的人睡着了，他说＂这个同志太辛苦太累了，让他休息一会吧＂。

双体系隐患排查的内容和标准可以包括以下方面：

1.内部管理制度是否完善：企业应有完善的内部管理制度，包括管理规范、工作流程、责任制等等，确保企业的运营安全有序。

2.生产设备是否存在安全隐患：通过检验设备运转情况，发现可能存在的技术故障，小修小补，大修大改，防止安全事故的发生。

3.职工安全意识是否足够：职工安全意识的高低直接影响企业的运营安全，企业要注重培养员工素质，特别是安全意识和技能，防止工作环节中的安全漏洞。

4.产品质量是否合格：对产品质量进行检测，保证产品合格率，避免因质量问题引发的安全事故。

5.应急处置预案是否健全：应急处置预案是安全生产的重要一环，企业要根据实际情况建立应急预案，将应急预案贯穿于企业生产管理过程之中。

6.安全消防设施是否完备：企业必须按照相关法律、法规的规定建立完备的消防设施，有效地减少火灾、爆炸等事故的发生。

7.其他管理措施的执行情况：例如安全检查、隐患整改、安全培训、事故调查等。

双体系隐患排查的标准可参考相关的法律法规、标准、规范等。企业应结合实际情况制定合适的排查内容和标准。

OK，关于双重标准是什么意思？双重标准的危害有哪些？和什么是双重标准的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。