深圳全市社区小区等封闭式管理？深圳有哪些全封闭式小学？

大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下深圳全市社区小区等封闭式管理的问题，以及和深圳有哪些全封闭式小学的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

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深圳多区封闭管理违停也不一定是罚款的，主要是看情况而定，首先看你停车的范围内是否禁止停车，如果没有交通的标识，或者是人工拍照记录上去。那么你在封控期内遭遇到违停。

你在解除风控后，你是可以向交通局提出书面申请或者是拍照上传资料申请。毕竟深圳是一个有爱心的城市。特别的事情特别处理。

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龙岗区保安小学。是一所集小学，初中，高中为体的全日制，严谨，封闭式管理形式的学校。位可龙岗街道三和村中和路3号，始成立于1915年一所全日制学校。

深圳现在公共场所都要戴口罩测体温。

返程人员都要进行登记的，特别是湖北籍的人员。

如果湖北籍的或者经过湖北的都要隔离14天。

其他地区返程人员还好，正常查体温戴口罩就可以。

我们公司马上明天复工了，每天做好身体状况登记就可以了。

不用特别紧张，正常保护措施做到位就可以了，深圳向来无论什么事情政府执行力都很强，做的很到位。

雷哥认为，因为疫情期间社区加强管理不让外出，又因单位领导要求到岗工作，两难之下被单位辞退，这对于我们劳动者是不合理的、也是不公平。

这里面有很多值得推敲的地方，雷哥一一帮你梳理分析：

首先，社区加强疫情防控无可厚非，但绝对不让出入是否合理合法？

虽然疫情防控非常重要，加强社区居民的出入管控十分必要，但无论如何社区居民的生存还是必须继续。这就引入一个问题，社区居民究竟能不能外出。

在现有的新闻之中，只有疑似病例或与患者有密切接触者才必须进行强制隔离进行医学观察，对于普通的居民，主要是要求自行居家不外出，并采取一些限制手段，保证管控落实到位。

但没有要求所有社区居民绝对不外出，这是不可能的，所以，很多社区发放出入证、买菜证，以保证必须外出的居民可以出去并可控。社区如此要求，如果局面是行政单位或者防疫重点部门的工作人员，也不能出去吗？这种要求显然不合理。

而实际情况是，很多小区都是登记造册，然后确定数额有限的每家每户必须要出去的人员，并做好居民进出小区的体温测量和管控工作，防止疫情扩散。

因此，在这种情况之下，你可以向社区出示单位的复工通知，申请外出相关通行证，好到岗上班。

其次，如果社区的强制封闭管控是政府行为，那单位领导强行让你上班并且以不到岗为由辞退你，就是违规的行为。

前面说了，由于社区疫情防控而进行的小区出入人员管控，基本上不会禁止所有人出入。但是，对于已经出现重点疫情的社区，由政府出面封锁小区，并采取运送生活物资的方式来保证小区的生活秩序，这种情况就是例外。

由于小区已经有了感染者，所以，严控这一类小区的出入人员管理，对阻止疫情传播非常重要。所以，政府才会要求封闭管理这类小区。

对于这种情况，你可以要求社区帮你出具相关的证明提供给单位的领导，单位不能因为这种情况而辞退你。

近期，人力资源与社会保障部就印发了《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅明电[2020]5号），其中就对这种情况进行了明确：

对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。

因此，如果是政府的行为，你不仅不能被辞退，而且在此期间的工资一分不能少。而单位领导辞退你的行为明显违规，你可以收集好证据，向当地劳动仲裁部门申请仲裁。

总结一下：

小区严格出入人员管理，是有限度的管控，并非全部封闭，所以，必须要上班的人员应该是可以向负责单位进行申请出入权限的。

如果小区的封闭管控属于政府行为，那只要请政府主管单位出具相关证明，提供给单位即可，单位不能违规克扣你在此期间的工资薪酬，更不能辞退你。

总体上，做好沟通协调很重要，无论是与社区或社区主管部门的沟通，还是和单位领导的沟通，都是维护自己利益的关键，沟通得好，一切都会找到解决办法。大家说呢？希望我的回答能给你带来帮助，谢谢。

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关于深圳全市社区小区等封闭式管理，深圳有哪些全封闭式小学的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。