单位三重一大事项是否可以用本单位的职能领导小组会议形式决定

单位三重一大事项是否可以用本单位的职能领导小组会议形式决定

不一定可以用本单位的职能领导小组会议形式决定。因为单位三重一大事项包括重要事项、重大事项和重特大事项，对单位整体运行和利益有着深远影响。因此，根据国家有关规定和制度，这些事项需要上报上级主管部门进行审批和决策。如果是本单位的职能领导小组会议形式决定，可能会违反法规制度，产生法律风险。但是，在上级主管部门的批示下，本单位的职能领导小组可以进行相关事宜的讨论和建议，并提供决策的参考意见。这种方式可以更好地发挥职能领导小组作为内部决策机构的作用，又不会违反法规制度。

单位三重一大事项是否可以用本单位的职能领导小组会议形式决定

不可以。因为“三重一大事项”通常是指重大决策、重要文件、重大事项和重要任免，这些都是需要经过上级机关审批和批准的事项，不能仅由本单位的职能领导小组会议形式决定。同时，这些事项涉及到整个单位的利益和形象，需要更高层次的领导和专家进行评估，以保证决策和办理的合法性和准确性。因此，必须按照相应的规定和程序来办理。如果违规对待“三重一大事项”，可能会造成不良的后果和影响，不值得冒险。

单位三重一大事项是否可以用本单位的职能领导小组会议形式决定

不可以

关于单位三重一大的任何事项，重要干部任免，重大事项安排，大额资金项目决定。必须有党委领导班子开会研究决定，单位职能领导小组会议不够资格。

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