免职处理是什么意思(免职和双规什么意思)
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- 2024-03-10 11:33:19
其实免职处理是什么意思的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解免职和双规什么意思，因此呢，今天小编就来为大家分享免职处理是什么意思的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
本文目录
免职和双规什么意思
免职是指解除某个公职人员的职务，其原因可能是因为违法违纪、工作表现不好、公司裁员等。
而双规则是指当对某个公职人员及其他组织成员，有些特殊的行为表现，需要尽快调查和处理，就会采用双重轨制（双规）进行。
双规通常由监察机构和纪律检查机关共同组成，目的是深入调查，审查人员的违法行为，并依据事实制定相应的处罚措施。
免职意味着什么
当然意味着不再担任职务，它分以下几种情况:一，犯了错误或未达到上级要求，从而受到的处罚。
二，岗位调整到另外单位或部门儿任职。原有职务需要免去才能重新任用。
三，高升或提拔也有这种情况
公职人员什么情况下会被免职处理
答案是:公职人员有下列情况的可能会被免职处理:
1.达到了规定的任职年龄限制线。例如，副校长年满五十四周岁校长年满五十五周岁，科级干部到了五十六周岁。就会被免职。
2.虽然未到年龄，但是所负责的单位考核连续三年倒数。也会被免职。
3.工作中出现重大失误，失职。极可能会被免职处理的。
撤职和免职的区别
撤职和免职是有原则区别的。一般来说免职都是属于正常的职务调整。比如由于任职期限届满、岗位/职务调动、达到退休年龄等都可能涉及到免除现任职务。而撤职是属于行政处分，是由于公务员因违法违纪而应当承担的纪律责任。鉴于上述区别，免职和撤职处分可以同时并用，即在给予公务员免职处理后，仍可以给予其撤职处分，不能用免职处理代替撤职处分；而公务员受到撤职处分后，职务即自行免除，不再办理免职手续，由所在单位报任免机关备案。
在某种情况下，有的党员犯了错误作了处理后，党的组织认为不适宜担任现任职务时，也可以免去其现职务，这是正常的干部任免，不能视为纪律处分。
处分免职区别
处分和免职区别很大。
处分是领导干部违犯党的纪律或行政纪律，所实施的处罚，例如降职，降薪，警告，记过，开除党籍，霸免行政职务等等。而免职只是免去其所承担的职务，不一定是犯了错误，有可能是其年龄到限了，或者其它原因不适合继续担任职务了，也可能是免职后就任其它更适合的职务。
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