事业编和公务员的区别哪些方面最大？
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- 2024-03-10 11:33:19
大家好，关于事业编和公务员的区别哪些方面最大？很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于事业编制和公务员的区别的知识，希望对各位有所帮助！
本文目录
事业编和公务员有什么不同
1、工作性质不同。事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。公务员从事的主要是国家行政事务性工作。
2、编制不同。事业单位人员是辅助编制，公务员是行政编制。
3、福利待遇不同。同岗位同资历情况下公务员比事业单位人员的收入和福利待遇要好。
4、职位划分不同。事业单位人员一般分为管理岗位、技术岗位、工勤岗位。公务员级别由低到高分别是办事员、科员、副科、正科、副处、正处和其他更高的职位。
事业编制和公务员编制的区别
1、发起机构不同
公务员考试有国考和省考。国考由中组部和人力资源社会保障部发起；省考由地方性政府和人力资源社会保障厅各用人单位发起。
事业单位考试由各用人单位的人力资源社会保障部门发起。
2、统一性不同
公务员考试国考1年1次。省考1年1次，个别省份2-3次。
事业单位有联考和非联考，一般统一组织招考，但浙江也有个别地区不参加联考。
3、人员性质不同
公务员主要是管理人才行政编制，事业单位是专业性人才事业编制。
4、经费来源、工资增长机制、升迁机会、工资收入的区别。
经费来源不同。公务员统一都是财政拨款，事业编分全额拨款、差额拨款和自收自支。
公务员和事业编制的区别有什么呢
公务员编制和事业编制的区别：
1、发起机构不同
公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2、笔试组织实施机构不同
公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）；
事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
3、举办的统一性不同
公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。
4、报名方式不同
公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
5、笔试考试科目不同
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。
6、分数计算方法不同
公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
7、人事编制不同
公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
8、面试考试组织方式不同
公务员考试由国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。
9、招考公告发布网站不同
公务员考试招考公告在国家人事部网站：，发布网站是北京市人事考试网；事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。
10、试题难度不同
公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。
11、上报职位需求不同
公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。
12、报名审核不同
公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者；事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。
扩展资料：
事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，
待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。以前有经济警察、现在的港口警察、铁路警察等，他们是事业编制，现在不允许出现这样的编制，现在警察中的公安就要求统一编制，即是公安即是公务员。公务员编制的待遇最稳定。
事业编制分三种：
1、全额拨款事业；
2、差额拨款事业；
3、自收自支事业
其中，以1为最稳定，但工资较少；2的待遇形式比较灵活，电台、电视台等都属此类，虽然财政拨款只占一部分，但每月拿钱却很多；3不是财政拨款，退休时拿的是和企业职工一样的养老保险退休金。退休后，上述四种待遇每年增加的生活补贴不同，由大到小，依次是：公务员、全额、差额、自收自支。事业编制的和公务员待遇是不一样的，事业编制比公务员待遇低。但是还是国家工作人员。
事业编制和公务员的区别
区别就是：
1.名称不同。
一个叫事业编，一个叫公务员。
2.经费来源不同。
公务员的各项待遇来自财政拨款，事业编的待遇来自事业拨款和收费。
3.福利待遇不同。
公务员和事业编一样吗如何选择
公务员和事业编的区别主要以下有四点：1、事业单位有职称，公务员职务与职级可并行；2.公务员和事业单位的人员架构不一样；3.公务员和事业单位的晋升速度和机制不一样；4.公务员和事业单位的工作方式不一样。
1.事业单位有职称，公务员职务与职级可并行
公务员和事业单位同属于编制内人员。公务员拥有的是公务员行政编制，而事业单位拥有的是事业单位编制，因此二者的编制权限和范围是不一样的。公务员拥有行政权，而事业单位不具备行政权，因此，公务员编制在法律上的权限要高于事业单位编制人员。并且公务员和事业单位的职称也不一样。在以前事业单位讲究的是职称，公务员讲究的是级别。但是随着公务员法的进一步完善，现在公务员是职务和职级并行，因此这一点上二者是不一样的。
2.公务员和事业单位的人员架构不一样
事业单位和公务员他们实际上组织架构是不一样的。一般而言公务员所具备的是公务员身份，他们的人员组织架构不一样。公务员的级别由低到高分别是办事员、科员、副科、正科、副处、正处和其他更高的职位。事业单位人员组织架构不一样，并且比较复杂，一般分为事业单位的管理岗位、事业单位的技术岗位、事业单位的工勤岗位。以上岗位都分别设有不同的人员，因此事业单位下设的职位比较多，人员架构也相对复杂，这也是二者的不同之处。
3.公务员和事业单位的晋升速度和机制不一样
另外公务员和事业单位的晋升机制也不一样。公务员编制都是行政单位，因此晋升机制比较完善，同时晋升的考察也比较全面。因为公务员作为我国重要的机构组成部分，每一个公务员编制都是经过严格、正规的考试进入的，因此公务员是我国的重点培养对象，在晋升机制上面也是比较公平公正。而事业单位的晋升机制相对不一样。因为事业单位分为不同的岗位，管理岗、技术岗、工勤岗等，每个岗位的晋升机制都有所不同，事业单位编制人员晋升的过程可能相对较慢一点，这也是二者的区别。
4.公务员和事业单位的工作方式不一样
公务员的工作一般面对的就是广大群众，每天都为广大群众处理和解决一些相关的事情，每天都是跟人民群众打交道，所做的工作也是涉及到人民生活的方方面面。而事业单位则有所不同，事业单位一般只是针对本单位上的事情进行处理，涉及到的人群相对比较窄。并且我国正在进行的公务员改革当中，公务员在一些公事需要用车的情况下，之前是使用公车，现在则是以车补的形式来代替使用公车。因此公务员和事业单位的工作方式也不太相同。
关于事业编和公务员的区别哪些方面最大？，事业编制和公务员的区别的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
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